Открытая встреча "Открывая двери корпоративного университета. Реальные истории и инсайты"
В современном мире корпоративное образование становится ключевым инструментом для развития талантов и повышения конкурентоспособности компаний. С одной стороны, профессиональное сообщество вырабатывает общие стандарты качества обучения в организациях. С другой стороны, особенности корпоративных университетов зависят от размеров компаний, отраслевой специфики и подходов к организации образования, и именно эти различия представляют особый интерес для изучения.
Кафедра "Бизнес-тренинги" стартовала цикл встреч с представителями корпоративных университетов различных компаний, чтобы исследовать, что их объединяет и как проявляятся их индивидуальность. Ну и конечно попросить поделиться с сообществом опытом и находками в корпоративном обучении.
На открывающем цикл мероприятии выступила Ольга Балашова, T&D-эксперт, консультант, коуч, специалист в построении системы подбора, обучения и развития персонала, член Высшего экспертного совета кафедры «Бизнес-тренинги» Академии социальных технологий, которая рассказала об особенностях системы корпоративного обучения сразу двух крупных госкорпораций – ГК «Росатом» и ГК «Роскосмос».
В формате открытого диалога Ольга раскрыла цели и задачи открытия корпоративных университетов, основные шаги процесса запуска и процесса создания такой структуры, критерии оценки деятельности.
